9月5日，校区、苏理工举办了新教师教学能力考核活动。校区管委会副主任、苏理工副院长黎文航，教学工作部主任、教务处处长王勇及4位督导组专家出席本次活动并担任评审。9名新入职教师参与了本次考核活动。活动由黎文航主持。
王勇向各位评委和教师们宣告了新教师考核活动的积极意义，梳理了本次活动的各个环节，同时也明确告知了人员和教室的具体安排。随后，黎文航重点强调，新教师教学能力考核是助教考评的前哨站，是学校为提升教学质量做出的积极举措，考核应当从难、从严；此外，教学能力固然重要，但新教师亦要积极贯彻以学生为中心的教育理念。每位教师的展示包括说课和讲课两大环节，展示完毕后，评审会及时与各位教师交流，并给予具体而实用的建议和反馈。
考核过程中，新任教师充分展现了新一代高等教育工作者的潜力与风采。他们展现出的教学活力与专业知识储备，赢得了在场评委的认可。评委专家们以严肃认真的态度，对新教师进行了全面而细致的评估，肯定了他们的优点与成绩，对存在的不足之处进行了直接且建设性的反馈，旨在引导他们明确改进方向，促进个人成长与专业发展，争取为校区、苏理工内涵型高校建设贡献力量。
新教师教学能力考核活动是教学工作部（处）从2023年开始举办的常规工作，目前，已经举行8次，共考核新教师70余人次。
